Arbeitsorganisation und Selbstmanagement in Stuttgart
Zielgruppe
Für wen ist die Arbeitsorganisation und Selbstmanagement Schulung geeignet?
Sie wollen sich mögliche Ursachen für eine nicht optimale Arbeitsorganisation bewusst machen und Anregungen und Tipps für eine effiziente Organisation gewinnen. Dazu zählen auch Ihre Arbeitsumgebung und eine verbesserte Teamarbeit.
Sekretärinnen
Assistenten
Jedermann
Inhalte
Aufgaben strukturieren - Zeitdiebe erkennen:
- Wie beginnt eine effektive Arbeitsorganisation?
- Die 5 Leitfragen, bevor Sie eine neue Aufgabe übernehmen.
- Gut statt perfekt sein!
Delegation heißt Teilung:
- Teilung von Arbeit und Verantwortung.
- Überlegungen vor dem Delegieren.
- Voraussetzungen für erfolgreiches Delegieren.
- Fehler bei der Delegation.
Aufgaben angehen:
- Situationen analysieren.
- Unangenehme Arbeiten systematisch erledigen.
Arbeitsplatz gestalten:
- Leitfragen zur Arbeitsplatzgestaltung.
- Die eigene Arbeitsplatzskizze.
- Die optimierte Ablage.
- Papierarbeit rationalisieren.
Informationsmanagement:
- Fehler beim Informationsmanagement vermeiden.
- Fehlende und überflüssige Informationen erkennen.
- Merkmale eines guten Informationssystems.
- Arten der Informationsübermittlung.