2-tägiges Seminar Assessment Center - AC in Stuttgart
Verbreitern Sie mit dem 2-tägigen Assessment Center - AC Training in Stuttgart Ihr Know-how im Bereich Personal Qualification. Personalverwalter, Bewerber oder Personalleiter erlernen in diesem Seminar direkt vom Experten grundlegende Schritte und Strategien während der Lerneinheiten.
In unserem 2-tägigen Assessment Center - AC Kurs lernen Sie Folgendes
Bewerber beurteilen, Vorstellungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden oder Bewerbungsgespräch leiten gehören fest zu Ihrem täglichen Arbeitspensum? Erweitern Sie Ihr Know-how und nutzen Sie das Assessment Center - AC Training für Einsteiger in Stuttgart. Erlernen Sie mit der Assessment Center - AC Fortbildung in Stuttgart Selbst- und Eigenwahrnehmung, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung, Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie und Teamverhalten und Teamkompetenzen. Nach dem Kurs Assessment Center - AC für Einsteiger in Stuttgart können Sie Bewerbungsgespräch leiten, Vorstellungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden und Bewerber beurteilen. Der Assessment Center - AC Kurs in Stuttgart setzt sich aus klassischem Unterricht zusammen. Im theoretischen Teil lernen Sie die notwendigen Arbeitsschritte und Techniken kennen.
Unser 2-tägiges Assessment Center - AC Training für Einsteiger in Stuttgart qualifiziert
Am Ende des Kurses erhalten Sie ein offizielles Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme. Das Zertifikat bestätigt Ihre Kenntnisse. Das ist vor allem für Ihre persönliche Entwicklung als Mitarbeiter wichtig und hilft bei Bewerbungen und gegenüber Kunden, Sie vom Wettbewerb abzuheben. An unserem seit 1991 betriebenen Standort in Stuttgart profitieren Sie unter anderem durch:
- vorbildliche Arbeitsergonomie
- schnell Anbindung an die A8
- moderne Smartboards
- kostenlose Getränke
- Fördermöglichkeiten für Fachkurse
- Mac-Rechner
- kleine Süßigkeiten
