2-tägige Schulung Assessment Center - AC in Stuttgart
Der 2-tägige Assessment Center - AC Kurs in Stuttgart übermittelt an Personalleiter, Bewerber und Personalverwalter erste Grundlagen im Bereich Personal Qualification. Lernen Sie die Tricks und Kniffe der Profis kennen und erweitern Sie mit diesem Seminar Ihr Wissen.
In unserer Assessment Center - AC Fortbildung für Einsteiger lernen Sie Folgendes
Vorstellungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Bewerbungsgespräch leiten oder Bewerber beurteilen sind wiederkehrende Tätigkeiten in Ihrem Berufsalltag? Erweitern Sie Ihr Know-how und nutzen Sie das Assessment Center - AC Training. Außerdem lernen Sie im Kurs Assessment Center - AC Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung, Selbst- und Eigenwahrnehmung und Teamverhalten und Teamkompetenzen kennen. Durch Ihre Teilnahme am 2-tägigen Assessment Center - AC Kurs in Stuttgart können Sie Bewerber beurteilen, Vorstellungsgespräch leiten, Bewerbungsgespräch leiten und Methoden von Bewerbungssituationen anwenden. Vortragsunterricht erwartet Sie in der Fortbildung Assessment Center - AC
Diese Qualifikationen erwerben Sie in unserer Schulung Assessment Center - AC für Einsteiger
Ihre Teilnahme wird belohnt – mit einem Zertifikat bestätigen wir Ihnen die Teilnahme an dieser Veranstaltung. Auch für zukünftige Bewerbungen kann diese Veranstaltung von Vorteil sein. Ihre Fähigkeiten bestätigt Ihnen das Zertifikat am Ende ganz offiziell und hebt Sie von Ihren Mitbewerbern ab. Seit der Gründung 1991 glänzt unser Standort in Stuttgart durch:
- AZWV-zertifizierten Bildungsträger
- Möglichkeiten zur Fachkursförderung
- Cafeteria
- Tageslicht-Schulungsräume
- schnell Anbindung an die A8
- Tee
- angenehm ruhige Stadtrandlage in Stuttgart
