2-tägiges Assessment Center - AC Training in Stuttgart
Der Assessment Center - AC Kurs für Einsteiger übermittelt an Personalverwalter, Personalleiter und Bewerber grundlegende Praktiken im Bereich Personal Qualification. Lernen Sie die Tricks und Kniffe der Profis kennen und erweitern Sie mit diesem Seminar Ihr Wissen.
In unserem 2-tägigen Assessment Center - AC Training in Stuttgart lernen Sie Folgendes
Bewerbungsgespräch leiten, Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Vorstellungsgespräch leiten oder Bewerber beurteilen gehören fest zu Ihrem täglichen Arbeitspensum? Erweitern Sie Ihr Know-how und nutzen Sie das Assessment Center - AC Seminar. Erlernen Sie mit der Fortbildung Assessment Center - AC in Stuttgart Selbst- und Eigenwahrnehmung, Teamverhalten und Teamkompetenzen, das DISG-Verhaltensmodell als Grundlage von Selbsteinschätzung und Aspekte aus der angewandten Kommunikationspsychologie. Nach der 2-tägigen Assessment Center - AC Schulung können Sie Methoden von Bewerbungssituationen anwenden, Bewerbungsgespräch leiten, Bewerber beurteilen und Vorstellungsgespräch leiten. Das Assessment Center - AC Seminar für Einsteiger setzt sich aus Frontalunterricht zusammen. Im theoretischen Teil lernen Sie die notwendigen Arbeitsschritte und Techniken kennen.
Unser Training Assessment Center - AC für Einsteiger qualifiziert
Für Ihr Engagement und die Teilnahme erhalten Sie ein offizielles Zertifikat. Mit dieser Veranstaltung bauen Sie Ihren Vorsprung bei Bewerbungen aus. Ihre Fähigkeiten bestätigt Ihnen das Zertifikat am Ende ganz offiziell und hebt Sie von Ihren Mitbewerbern ab. Seit dem Jahr 1991 betreiben wir den Standort Stuttgart. Er bietet unter anderem:
- Tee
- kostenlosen Kaffee
- kostenlose Getränke
- zeitgemäße Lernmethoden
- ausgezeichnete Erreichbarkeit via Stadtbahn U3 (Haltestelle Plieninger Straße)
- schnell Anbindung an die A8
- AZWV-zertifizierten Bildungsträger
